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人事行政经理

公司行业:
乐山电子/微电子招聘
公司规模:
100-199人
公司所在地:
乐山(进入乐山招聘网
公司性质:
私营.民营
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职位编号:85811770 职位描述 (乐山人事行政经理招聘 )
职位描述/要求:

工作职责:

全面负责行政部的管理工作,对本部门员工进行日常管理和考评。负责公司后勤管理,车辆管理,保安工作,食堂管理,档案管理,等行政事务进行指导与监督。指导与监督公司各项规章制度、管理条例、工作流程等的建立和规范化、标准化管理以及ISO9001质量管理体系和3C强制性认证标准体系的建立和维护。负责人力资源管理工作:建立和健全公司的力资源管理制度和各项工作规范。贯彻执行国家劳动人事`方面的有关方针、政策、法令和规定。根据公司的发展需要,及时提出组织机构的调整方案,做好各职能部门的定编、定岗、定责工作。抓好公司的劳动人事管理工作,做好人员招聘和人才引进工作,并对人员的异动进行管理,管理好员工的人事档案。根据公司的考核/评定方案,组织实施对员工的考核工作,并严格督导检查:生产员工的晋级考核/考试与定级。管理部门/人员KPI与绩效考核。公司内部职称评定与国家职称评定的外联工作。公司职位竞聘与评定工作。拟定公司工资、奖金、福利等政策,上报副总经理批准后组织实施。负责公司的企业文化建设,向员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。协助副总经理建设一流的员工队伍。公司公共关系、企业形象管理的策划、组织、实施,并指导和督促检查各部门正确地应用。建立公司信息网络,完善信息管理程序与制度,做好相关信息机密的安全监护,防止重点要信息资源和情报资料的外泄。负责公司会议的会务管理,包括场地准备、通知签到位、会议记录、会议记要以及会后的跟进工作。

岗位要求:

本科及以上学历,年龄30岁以上;3年以上大中型制造业企业行政、人事工作经验;具备战略意识及先进的人力资源管理知识理念和实操经验;熟悉企业行政管理的规章制度和工作流程,熟悉人力资源管理各个模块的工作;公文写作能力强(必备项), 综合素质较高;有较强的组织协调和人际沟通能力;为人诚实、正直、公平,细致认真、具有较强的亲和力,能承受较大压力。

该“乐山人事行政经理招聘”的职位信息由乐山晟嘉电气股份有限公司发布,如果您想找乐山人事行政经理的工作,可以直接在线申请该职位。乐山招聘网提醒您:一份完整的简历会受到更多企业的青睐,不要忘记经常更新您的简历哦。
职位类别:
人力资源经理/人事主管
更新日期:
2017/12/17
职位性质:
全职
工作地点:
乐山
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干
最低工作年限:
3-5年
月薪范围:
面议
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乐山晟嘉电气股份有限公司简介

乐山晟嘉电气股份有限公司是一家在电能质量、用电节能技术领域专业从事系统设计、产品制造、工程整体解决方案实施的***高新技术企业,是乐山第一家新三板上市企业(股票代码830847)。

公司自主研发的节能产品拥有多项国家专利。产品先后获评科技部中小企业创新基金项目、国家火炬计划、四川省技术创新重点项目,并纳入四川省节能降耗重点推广产品。公司目前拥有4大产品系列,包含:配电、谐波治理、自动化控制、合同能源管理。

2009年,晟嘉电气成立研发中心,不断与ABB、施耐德、四川大学、电科院等国内外知名企业、院校交流合作,引进加拿大THP计算机仿真程序,同ABB共建“用电节能与电力治污”实验室。2015年,晟嘉电气引进美国ORC低温余热发电技术,并达成战略协议;同期推出高压水除磷技术,可解决钢铁行业水污染、空气污染问题,并降低生产成本,提高效率。

晟嘉电气的公司规划2018年市值超30亿,2020年超50亿。目标成为全球公共事业及工业客户节能减排整体解决方案专家,帮助中国制造业快速升级换代,为中国工业4.0浪潮做好准备。

公司地址:乐山市高新区乐高大道西段3号 (邮编:614000


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